现代培训按照其性质可分为( )几个层次。

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  • A、知识培训
  • B、技能培训
  • C、态度培训
  • D、观念培训
  • E、心理培训
现代培训按照其性质可分为五个层次,即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。
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