关于工作岗位分析,下列说法错误的是()。

1460 次浏览
  • A、为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础
  • B、是员工考评、晋升的唯一依据
  • C、是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
  • D、是工作岗位评价的基础
P14,工作岗位分析的作用:1.工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。2.工作岗位分析为员工的考评、晋升提供依据。3.工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。4.工作岗位分析是制定有效地人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提。5.工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前