培训项目设计的原则有()。

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  • A、因材施教原则
  • B、实践性原则
  • C、目标性原则
  • D、延续性原则
  • E、职业发展性原则
P136,培训项目设计的原则有:因材施教原则、激励性原则、实践性原则、反馈及强化性原则、目标性原则、延续性原则、职业发展性原则。
挑战成功
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