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行为主导型的绩效考评适合于对( )的工作进行考评。
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A、管理性、事务性
B、管理性、技术性
C、事务性、技术性
D、管理性、事务性、技术性
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答案解析
行为主导型适合 于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
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挑战失败
管理性、事务性、技术性
2年前
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挑战失败
事务性、技术性
2年前
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挑战失败
管理性、技术性
2年前
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挑战成功
管理性、事务性
2年前
选项 A
选项 B
选项 C
选项 D
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