某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评,两次得分基本接近,说明其结果是可靠的。这体现了测评的( )。

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  • A、信度
  • B、效度
  • C、平均值
  • D、权重
信度是指测评结果的前后一致性程度即测评得分可信赖程度的大小。信度是保证岗位评价质量的基本条件之一在设计、 编制和实施测评时,首先应考虑如何保证和提高它的可靠性问题。
挑战成功
2年前