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三级理论知识
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。
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A、补偿式
B、多重式淘汰
C、结合式
D、领导决定式
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答案解析
在补偿式中,不同测试的成绩可以互为补充,最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策。
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挑战成功
补偿式
2年前
选项 A
选项 B
选项 C
选项 D
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