答案解析
( )应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
- A、绩效管理内容设计
- B、绩效管理目标设计
- C、绩效管理程序设计
- D、绩效管理制度设计
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
