答案解析
行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主， 着眼于千什么”如何去干”，重点考量员工的工作方式和工作行为。
- A、工作效果
- B、工作态度
- C、工作业绩
- D、工作行为
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
