人力资源规划的( )是对企业整体框架的设计。

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  • A、人员规划
  • B、战略规划
  • C、制度规划
  • D、组织规划
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答案解析
组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。
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