( ) 是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

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  • A、水平比较法
  • B、横向比较法
  • C、纵向比较法
  • D、目标比较法
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答案解析
目标比较法是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
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