( )即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。

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  • A、制定主体合法
  • B、内容合法
  • C、职工参与
  • D、正式公布
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答案解析
内容合法，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。
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