下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是( )。

入门单选题1852 次浏览0 人挑战

用户挑战记录

mshare
mshare挑战成功

选择了: 评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据

登录后查看详情

mshare
mshare挑战失败

选择了: 它是在关键事件法的基础上发展起来的

登录后查看详情