答案解析
下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的有( )。
- A、它能够使员工个人努力目标与组织目标保持一致
- B、它的评价标准直接反映了员工的工作内容
- C、它的结果易于观测,出现评价失误的几率很小
- D、它在不同的部门，员工之间设立了统一的目标,适合横向比较
- E、它的考评结果不能作为人员晋升决策的依据
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
