( )是对企业人 员总量、构成、流动的整体规划。

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  • A、人力规划
  • B、人员规划
  • C、资源劳动力
  • D、市场劳动力
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
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