根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为( ) 。

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  • A、绩效计划面谈
  • B、绩效提高面谈
  • C、绩效指导面谈
  • D、绩效反馈面谈
  • E、绩效考评面谈
从绩效面谈的内容和形式 上看,绩效面谈可以有多种分类方式,如按照具体内容区分,可以分为:①绩效计划面谈;②绩效指导面谈;③绩效考评面谈;④绩效反馈面谈。
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