劳动条件标准不包括( ) 。

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  • A、劳动报酬
  • B、补充保险和福利
  • C、劳动安全卫生
  • D、集体合同的违约责任
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答案解析
劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期间具有法律效力。其主要包括劳动报酬、工作时间、休息休假、补充保险和福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。
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