下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是( )。

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  • A、明确企业的价值观和经营理念
  • B、明确企业总体发展战略规划的目标和要求
  • C、掌握企业生产经营特点和员工特点
  • D、掌握企业的财务状况
  • E、明确学握竞争对手的人工成本状况
本题考查的是薪酬体系设计的前期准备工作。
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