( ) 多应用于知识测试与实际操作测试。

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  • A、预铡效度
  • B、费用效度
  • C、内容效度
  • D、同测效度
内容效度 是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度。考虑内容效度时,主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有X和准确性、手眼协调性和手指灵活度的操作测试的内容效度是较高的。内容效度多应用于知识测试与实际操作测试,而不适用于对能力和潜力的测试。
挑战成功
1年前
挑战失败
1年前
挑战失败
1年前