在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是( ) 。

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  • A、工作指导法
  • B、工作轮换法
  • C、个别指导法
  • D、特别任务法
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答案解析
特别任务法是 指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法,此法常用于管理培训。
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