绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是( )。

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  • A、简单排列法
  • B、关键事件法
  • C、分类法
  • D、因素比较法
排列法也称排序法、 简单排列法,是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
挑战成功
1年前

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