品质主导型的绩效考评,以考评员工的( )为主。

1279 次浏览
  • A、品德
  • B、知识
  • C、行为
  • D、潜质
小开
答案解析
品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。
mshare
挑战成功
2年前
mshare
挑战失败
2年前
mshare
挑战失败
2年前
mshare
挑战失败
2年前

提交答案
相似测试题
某商业大厦的服务员应保持愉悦...
下列选项中,属于劳动责任要素...
进行培训后勤工作时,应该考虑...
企业战略的实质是实现() 之间...
岗位薪酬与( )密切相连，实质...
劳动行政部门在对新开办用人单...
讲授法的忧点在于( ) 。
绩效考评中比较简单易行的一种...
政府有关部门发布的年度企业工...
以下关于按劳动效率定员的错误...
微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue