企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。

选择了： 对员工具有激励性、对内具有公正性、对外具有竞争性、对成本具有控制性

选择了： 对员工具有激励性、对内具有公正性、对外具有竞争性

选择了： 对员工具有激励性、对内具有公正性、对成本具有控制性

选择了： 对员工具有激励性、对内具有公正性

选择了： 对员工具有激励性、对社会具有贡献性、对外具有竞争性、对成本具有控制性

选择了： 对员工具有激励性、对社会具有贡献性、对外具有竞争性

选择了： 对员工具有激励性、对社会具有贡献性、对成本具有控制性

选择了： 对员工具有激励性、对社会具有贡献性

选择了： 对员工具有激励性、对外具有竞争性、对成本具有控制性

选择了： 对员工具有激励性、对外具有竞争性