员工的劳动生产率取决于( )。

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  • A、劳动技能
  • B、掌握的知识
  • C、学历水平
  • D、具有的经验
  • E、年龄结构
组织对 员工的投入能否收回,何时收回、能得到多大的回报,取决于员工的劳动态度、劳动积极性与其劳动生产率,前两者取决于他对工作的满意度,而后者则取决于他的劳动技能、掌握的知识、具有的经验。
挑战成功
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