()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

1583 次浏览
  • A、公平公正
  • B、适当激励
  • C、效率优先
  • D、成本节约
公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则,包括:①分配公平;②程序公平;③互动公平。
挑战成功
2年前