员工培训的功能不包括( )。

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  • A、培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现
  • B、提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务
  • C、改变员工的态度和行为,提升员工自身的素质
  • D、完善企业的规章和制度,实现企业管理的法制化
从不同角度看,员工培训具有不同的功能。从组织全局角度看,员工培训的功能在于:①培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现;②提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务。从员工个人角度看,员工培训的功能在于:①改变员工的态度和行为,提升员工自身的索质;②确认员工职业发展通道,促进自我价值的实现。
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