我国法律规定,年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

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  • A、18周岁
  • B、16周岁
  • C、15周岁
  • D、20周岁
劳动合同的主体具有特定性。一方是自然人,即劳动者;另一方是法人或非法人经济组织,即用人单位。其中,作为劳动合同主体的劳动者必须年满16周岁,有就业要求,具有劳动行为能力的人。
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