在某企业工作18个月(其中试用期5个月)的员工赵某,与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元,该企业应向赵某支付的经济补偿金为( )元。

小开

答案解析

依据劳动法的规定,经当事人协商一致,劳动合同可以解除。双方协议解除劳动合同时,应书面提前通知对方。由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单立的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过12个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放。