员工技能开发的具体内容不包括( )。

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答案解析

员工技能开发是指通过科学的系统全面的教育、培养和训练,使全员的职业品质、专业素养和操作技能不断提高,人力资源潜力得到充分发据的过程。员工技能开发的具体内容包括:①教育,指通过多种有效的方式方法,对组织中的劳动者进行职业道德教育的活动,通过言传身教使员工能够顺利地接受企业文化的洗礼和熏陶，树立正确的经营理念和价值观,尽快地融入企业各种生产经营管理活动之中;②培养，指企业对各类生产、技术、经营、管理等专门人才的培养，通过专才的培养，为企业造就出一支生产经营管理的骨千队伍;③训练,是指企业通过岗位练兵、现场操练，提高员工各种操作技艺技法、技巧的过程。