( )属于人力资源生理开发研究的内容。

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  • A、温度
  • B、湿度
  • C、情感
  • D、噪声
  • E、辐射
人力资源的生理开发要研究温度、湿度、气压、毒物、噪声、振动、辐射等环境的生理效应,以便采取有效措施,加以防护。
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