入职教育开始时,应向受训人员介绍( )等情况。

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  • A、员工福利
  • B、就职合同
  • C、公司对雇员的要求
  • D、公司的信念和期望
  • E、公司具备的优势和面临的问题
岗前培训开始时,由高层经理人员致欢迎词,介绍公司的信念和期望,公司历史及概要,公司的传统、规范与标准,公司的组织指挥系统,公司的方针和理想,公司在同业中的地位,公司的经营思想,公司的发展趋势与目标,公司具备的优势和面临的问题,以及员工可以对公司具有的期望和公司对雇员的要求。
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