以下各项中,用人单位可以单方随时解除劳动合同的是( ) 。

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  • A、劳动者在转正后被证明不符合录用条件
  • B、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
  • C、劳动者严重失职营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失
  • D、劳动者被追究刑事责任
  • E、女职工严重失职,但在怀孕期间
用人单位随时提出解除劳动合同的情形是:①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,此种情况在试用期满后不再适用;②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;③劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;④劳动者被追究刑事责任的。女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。
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