按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括( )。

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    • A、以员工的个人品质
    • B、员工的工作态度和行为
    • C、员工的最终成果
    • D、员工的工作流程
    • E、员工的个性特征
    按具体形式区分的考评方法,可以是以员工的品质、工作态度和行为,或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评,其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。
    挑战成功
    2年前
    挑战失败
    2年前
    挑战失败
    2年前
    挑战失败
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