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四级理论知识
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
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A、工作岗位研宄
B、KPI技术
C、关键事件访谈
D、BSC技术
E、人员素质测评
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答案解析
在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学.心理学.生理学.卫生学.人机工程学等学科的研宄成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:①以工作岗位为研宄对象的学问,即工作岗位研宄;②以劳动者的自身品质为研宄对象的学问,即人员素质测评。
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工作岗位研宄
人员素质测评
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KPI技术
关键事件访谈
BSC技术
人员素质测评
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