劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括(  )

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  • A、劳动合同正常履行期间
  • B、在试用期内
  • C、用人单位以威胁手段强迫劳动者
  • D、用人单位非法限制人身自由
当下述情况之一出现时,劳动者即可以随时解除劳动合同:①在试用期内,劳动者可以提出解除劳动合同并且无须说明理由或者承担赔偿责任;②用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;③用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动。
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2年前