答案解析
在明确了企业的薪酬政策与目标之后,企业薪酬管理的基本程序还包括( )
- A、工作岗位人员的确定
- B、不同地区、行业的薪酬调查
- C、企业工资制度结构的确定
- D、设置工资等级
- E、设置工资标准
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