对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是(  )

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  • A、产品销售额
  • B、日常出勤率
  • C、工作协作性
  • D、工作责任感
绩效考评的主要 衡量标准应直接与员工的工作结果是否对企业有利相联系。对销售人员的考评以销售量为基础(含销售数星和销售收入) ;对经理的考评以企业利润或增长量为基础;对生产工人的考评以生产数量、废品率或次品率为基础。
挑战成功
1年前