为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则( )

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  • A、因事择人原则
  • B、严爱相济原则
  • C、严肃认真原则
  • D、用人不疑原则
  • E、任人唯贤原则
在员工的录用管理中,企业应该遵循四大原则:因事择人原则、任人唯贤原则、用人不疑原则、严爱相济原则。
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