企业人力资源规划从内容上看,可以区分为(  )

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  • A、战略规划
  • B、组织规划
  • C、财务管理规划
  • D、人员规划
  • E、人力资源费用计划
人力资源规划的内容包括 :①战略规划;②组织规划;③企业人力资源管理制度规划;④人员规划;⑤人力资源费用计划。
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