(  )是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商-致而续延劳动合同期限的法律行为。

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  • A、劳动合同订立
  • B、劳动合同续订
  • C、劳动合同解除
  • D、劳动合同变更
劳动合同期满前30日,用人单位应将《续订(终止劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。续订劳动合同不得约定试用期。
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