开卷题库
所有考题
计算机类
前端开发
HTML/HTML5
CSS/CSS3
Vue.js
React.js
Node.js
Bootstrap
Javascript
TypeScript
后端开发
Java
Python
PHP
Go
C
C++
C#
移动开发
Android
iOS
React Native
Flutter
运维 & 测试
运维
Linux
软件测试
数据库
MySQL
Redis
MongoDB
Oracle
云计算 & 大数据 & 机器学习
大数据
Hadoop
Spark
HBase
Storm
机器学习
ElasticSearch
Docker
Hive
HDFS
计算机等级考试
计算机四级
算法 & 数学
算法 & 数据结构
协议
前沿技术
区块链
软考
软考初级
软考中级
软考高级
人工智能
深度学习
PMI
PMP
ACP
厂商认证
华为认证
思科认证
红帽认证
微软认证
H3C认证
OCP认证
安全
网络安全
信息安全等级保护
建筑类
一级建造师执业资格
市政公用工程
一建建设工程项目管理
一建建设工程经济
一建机电工程
一建公路工程
一建市政公用工程
一建铁路工程
一建水利水电工程
一建通信与广电
一建民航机场工程
一建矿业工程
一建港口与航道工程
二级建造师
二建建设工程施工管理
二建建设工程法规
二建建筑工程管理与实务
二建公路工程管理与实务
其他
B 站 (bilibili)
bilibili 大会员
心理学
行为心理学
人力资源
四级人力资源
四级理论知识
三级人力资源
三级理论知识
二级人力资源
二级理论知识
一级人力资源
一级理论知识
职业考试
教师资格证
财务会计
会计
中级会计
初级会计
会计电算化
会计电算化(中级)
NIT 财税知识
财税知识基础应用
财税知识综合应用
CPA 注册会计师
财务成本管理
财务报表分析
教师资格证考试
小学教师资格考题
小学综合素质
教育教学知识与能力
小学教育心理学
小学教育学
中学教师资格
中学综合素质
教育知识与能力
初中语文学科
初中数学学科
注册安全工程师
中级注册安全工程师
试卷
讨论区
IT 问答
课程返现
登录
注册
全部试题
四级理论知识
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为( )
1266
次浏览
A、离职率高
B、员工缺乏工作主动性
C、罢工事件
D、生产达不到预定标准
E、事故多发
小开
答案解析
人力资源管理行 为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出,一般表现为:直接成本和间接成本。员工缺乏工作主动性属于人力资源管理行为失误或不当所导致的间接成本。
mshare
挑战成功
离职率高
罢工事件
生产达不到预定标准
事故多发
2年前
mshare
挑战失败
离职率高
罢工事件
生产达不到预定标准
2年前
mshare
挑战失败
离职率高
罢工事件
事故多发
2年前
mshare
挑战失败
离职率高
罢工事件
2年前
mshare
挑战失败
离职率高
生产达不到预定标准
事故多发
2年前
mshare
挑战失败
离职率高
生产达不到预定标准
2年前
mshare
挑战失败
离职率高
事故多发
2年前
mshare
挑战失败
员工缺乏工作主动性
罢工事件
生产达不到预定标准
事故多发
2年前
mshare
挑战失败
员工缺乏工作主动性
罢工事件
生产达不到预定标准
2年前
mshare
挑战失败
员工缺乏工作主动性
罢工事件
事故多发
2年前
选项 A
选项 B
选项 C
选项 D
选项 E
提交答案
相似测试题
企业人际关系会对( )产生极为...
劳动监督检查时,( )以上地方...
强化职业责任是( )职业道德规...
劳动合同的履行应遵循的原则不...
劳动者通过求职信、求职登记等...
职业培训制度规定了政府有关部...
基于经济人假说的管理是运用(...
失业保险的特点体现为( )
劳动法律渊源包括( )
小王进入公司工作已满一年,并...
微信公众号
微信公众号:
geekdaxue