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劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )
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A、用人单位支付的培训费
B、劳动合同约定的其也赔尝费用
C、用人单位在招聘中所支付的费用
D、对工作造成的间接经济损失
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答案解析
劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应承担赔偿用人单位的下列损失:①用人单位招收录用所支付的费用;②用人单位支付的培训费用;③对生产经营和工作造成的直接经济损失;④劳动合同约定的其他赔偿费用。
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对工作造成的间接经济损失
2年前
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用人单位在招聘中所支付的费用
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劳动合同约定的其也赔尝费用
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用人单位支付的培训费
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选项 A
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