(  )可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

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  • A、自传式调查表
  • B、应聘人员履历表
  • C、应聘者推荐表
  • D、加权招聘申请表
应聘者的推荐材料既可 以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性,也可以说明其过去的经历,以及目前的现状,乃至未来发展的可能性;个人履历分析即个人简历分析,是指根据简历或档案中记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其人格背景有一定的了解但不能确定其真实性。
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