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选择了: 重在产出和贡献、考评的标准容易确定,容易操作、目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评、对具体生产操作的员工进行考评较为合适
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选择了: 重在产出和贡献、考评的标准容易确定,容易操作、目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评
选择了: 重在产出和贡献、考评的标准容易确定,容易操作、具有长期性和显现性的优点、对具体生产操作的员工进行考评较为合适
选择了: 重在产出和贡献、考评的标准容易确定,容易操作、具有长期性和显现性的优点
选择了: 重在产出和贡献、考评的标准容易确定,容易操作、对具体生产操作的员工进行考评较为合适
选择了: 重在产出和贡献、考评的标准容易确定,容易操作
选择了: 重在产出和贡献、目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评、具有长期性和显现性的优点、对具体生产操作的员工进行考评较为合适
选择了: 重在产出和贡献、目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评、具有长期性和显现性的优点
选择了: 重在产出和贡献、目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评、对具体生产操作的员工进行考评较为合适
选择了: 重在产出和贡献、目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评
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