答案解析
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有 ( )
- A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- D、用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- E、用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满
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