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根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日发书面形式通知劳动者本人或者( )后,可以解除劳动合同。 - 开卷题库
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二建建设工程法规
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日发书面形式通知劳动者本人或者( )后,可以解除劳动合同。
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