在企业培训的“管理者支持”中,( )的支持水平最高

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  • A、.允许员工参加培训
  • B、.关心培训的进展和结果
  • C、.给员工提供培训应用机会
  • D、.作为培训的指导者
管理者对培训的高支持:作为培训指导者参与培训计划,督促最大限度转移。
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