()是薪酬战略制定的第一步。

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  • A、制定薪酬制度体系
  • B、组建薪酬战略委员会
  • C、对薪酬战略内涵进行分析
  • D、对薪酬战略的关键内容进行决策
第一步是评价整体性薪酬战略的内涵。
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