开卷题库
所有考题
计算机类
前端开发
HTML/HTML5
CSS/CSS3
Vue.js
React.js
Node.js
Bootstrap
Javascript
TypeScript
后端开发
Java
Python
PHP
Go
C
C++
C#
移动开发
Android
iOS
React Native
Flutter
运维 & 测试
运维
Linux
软件测试
数据库
MySQL
Redis
MongoDB
Oracle
云计算 & 大数据 & 机器学习
大数据
Hadoop
Spark
HBase
Storm
机器学习
ElasticSearch
Docker
Hive
HDFS
计算机等级考试
计算机四级
算法 & 数学
算法 & 数据结构
协议
前沿技术
区块链
软考
软考初级
软考中级
软考高级
人工智能
深度学习
PMI
PMP
ACP
厂商认证
华为认证
思科认证
红帽认证
微软认证
H3C认证
OCP认证
安全
网络安全
信息安全等级保护
建筑类
一级建造师执业资格
市政公用工程
一建建设工程项目管理
一建建设工程经济
一建机电工程
一建公路工程
一建市政公用工程
一建铁路工程
一建水利水电工程
一建通信与广电
一建民航机场工程
一建矿业工程
一建港口与航道工程
二级建造师
二建建设工程施工管理
二建建设工程法规
二建建筑工程管理与实务
二建公路工程管理与实务
其他
B 站 (bilibili)
bilibili 大会员
心理学
行为心理学
人力资源
四级人力资源
四级理论知识
三级人力资源
三级理论知识
二级人力资源
二级理论知识
一级人力资源
一级理论知识
职业考试
教师资格证
财务会计
会计
中级会计
初级会计
会计电算化
会计电算化(中级)
NIT 财税知识
财税知识基础应用
财税知识综合应用
CPA 注册会计师
财务成本管理
财务报表分析
教师资格证考试
小学教师资格考题
小学综合素质
教育教学知识与能力
小学教育心理学
小学教育学
中学教师资格
中学综合素质
教育知识与能力
初中语文学科
初中数学学科
注册安全工程师
中级注册安全工程师
试卷
讨论区
IT 问答
课程返现
登录
注册
全部试题
二级理论知识
人关于员工福利的表述,正确的有( )
1130
次浏览
A、具有企业自定性和灵活性
B、福利不可延期支付
C、福利必须实物支付
D、福利支付以劳动为基础
E、具有法定性
小开
答案解析
员工福利的支付方式大体划分为实物支付和延期支付两种,员工福利的特征包括:①福利支付以劳动为基础,但并不与个人劳动量直接相关;②法定性;③企业自定性和灵活性。
mshare
挑战成功
具有企业自定性和灵活性
福利支付以劳动为基础
具有法定性
2年前
mshare
挑战失败
具有企业自定性和灵活性
福利支付以劳动为基础
2年前
mshare
挑战失败
具有企业自定性和灵活性
具有法定性
2年前
mshare
挑战失败
福利不可延期支付
福利必须实物支付
福利支付以劳动为基础
具有法定性
2年前
mshare
挑战失败
福利不可延期支付
福利必须实物支付
福利支付以劳动为基础
2年前
mshare
挑战失败
福利不可延期支付
福利必须实物支付
具有法定性
2年前
mshare
挑战失败
福利不可延期支付
福利必须实物支付
2年前
mshare
挑战失败
福利不可延期支付
福利支付以劳动为基础
具有法定性
2年前
mshare
挑战失败
福利不可延期支付
福利支付以劳动为基础
2年前
mshare
挑战失败
福利不可延期支付
具有法定性
2年前
选项 A
选项 B
选项 C
选项 D
选项 E
提交答案
相似测试题
( )不属于动作经济原理的内...
关键绩效指标必须具备的条件是...
经营者年薪制中基本薪酬的决定...
( )是在横向分类基础上,按...
在某一测评问卷中有一道“你对...
一般来说,企业年度培训目标包...
面试的发展趋势有( )
( )规定仲裁庭裁决劳动争议...
企业制定薪酬计划时,需要掌握...
心理测量方法在培训和开发中的...
微信公众号
微信公众号:
geekdaxue