工资调整的具体类型包括( )

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  • A、物价性调整
  • B、工龄性调整
  • C、随机性调整
  • D、效益性调整
  • E、、考核性调整
从具体内容来看,工资调整又可以分为:定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整、考核性调整。
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