面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。

1683 次浏览
  • A、公司岗位需求
  • B、应聘者能力水平
  • C、公司发展战略
  • D、应聘者发展潜力
面试考官衡量应聘者的素质时,应以公司的岗位需求为前提,着眼于应聘者的长期发展潜力,判定其是否符合公司的需要。
挑战成功
2年前